Internationele recruitment campagnes voor remote werk
Verover de internationale arbeidsmarkt
Door de extreem krappe arbeidsmarkt wordt het iedere dag moeilijker om grote aantallen kandidaten van de juiste kwaliteit binnen te halen. Traditionele wervingsmethoden bieden geen grip meer op je instroom. Externe partijen drukken de marges en nieuwe werknemers zijn regelmatig niet gemotiveerd genoeg. Dit heeft een negatieve impact op de groei van je organisatie. De werkdruk neemt toe en de kwaliteit gaat achteruit. Ontdek hoe het anders kan. Met onze datagedreven wervingscampagnes slagen internationale organisaties zoals Transcom en Yource er in om zonder veel moeite jaarlijks honderden kandidaten te werven voor locaties over de hele wereld.
5x meer kandidaten, wanneer jij wilt
Of je nu op zoek bent naar Nederlanders voor een locatie in Porto, Zweden voor een locatie in Riga of Duitsers in Malaga, wij helpen je snel gemotiveerde kandidaten te vinden. We doen dit door het aanboren van de verborgen bron van latent werkzoekenden. Door het gebruik van hyper personalisatie weten we kandidaten te raken, te motiveren en te verleiden om de stap naar het buitenland te maken. We overtuigen daarbij vooral mensen die nooit hebben nagedacht over remote werken. Ontdek hoe we met slimme recruitmentcampagnes grote aantallen kandidaten verleiden om bij jou aan de slag te gaan, zodat jouw werving weer voorspelbaar wordt.
Verlaag de drempel naar het buitenland
De meeste mensen die wel eens in het buitenland willen werken doen het niet. De drempel is vaak te hoog en de voordelen van een nieuwe baan onduidelijk. Wij lossen dit probleem op door met gedragswetenschap het gedrag van kandidaten te beïnvloeden. Met content op maat en via het gebruik van psychologische technieken verleiden we kandidaten tot actie. Door iedere klik te meten en de candidate journey op basis hiervan te optimaliseren, halen we iedere mogelijke drempel weg. Zo zullen veel gemotiveerde kandidaten de stap naar het buitenland maken en kun jij weer bezig zijn met de groei van de organisatie.
Verlaag je cost per hire
Door het resultaat van onze campagnes krijg jij weer grip op de instroom én je doelgroep. Je beschikt over een eigen wervingsmachine, waardoor je afhankelijkheid van externe partijen verdwijnt. Je krijgt een top-of-mind positie bij jouw doelgroep en je cost per hire gaat drastisch omlaag (soms wel 75%). Nieuwsgierig hoe wij voor meerdere relocation specialisten de juiste hoeveelheid kandidaten binnenhaalden én de cost per hire halveerden? Download dan onze whitepaper ‘twee eenvoudige recruitment modellen die je cost per hire halveren’ via de button hieronder.
Lees over de resultaten van onze klanten
Wij konden binnen een paar maanden tijd een nieuwe vestiging met 100+ nieuwe medewerkers openen in Valencia door de wervingskracht van Jobsrepublic in te zetten