Recruitment as a Service (RaaS)

Meer kandidaten, minder inspanning

Slim, schaalbaar en succesvol werven op grote schaal. Met onze recruitmentoplossing zorgen wij voor een continue instroom van gekwalificeerde kandidaten, zonder extra werkdruk voor jouw team. Zo kun jij je focussen op groei.

De juiste kandidaten zijn er, maar hoe bereik je ze?

Vacatures blijven te lang openstaan. Jobboards leveren te weinig respons op, vacaturecampagnes missen de juiste doelgroep en een trage opvolging zorgt ervoor dat waardevolle sollicitanten afhaken. Ondertussen loopt de werkdruk op en blijft groei uit.

Hoe zorg je voor een constante instroom van talent zonder dat je recruitmentteam overbelast raakt?

Met Recruitment as a Service (RaaS) bieden we een oplossing voor bedrijven die structureel personeel nodig hebben. Geen losse wervingsacties, maar een doorlopende instroom van de juiste kandidaten – efficiënt, schaalbaar en datagedreven.

Voor wie?

Elke organisatie heeft te maken met werving, maar niet iedereen loopt tegen dezelfde uitdagingen aan. Misschien groeit je bedrijf sneller dan je bij kunt houden, of heb je te maken met een sector waarin de wervingsdruk erg hoog is. Misschien wil je simpelweg slimmer en efficiënter werven, zonder afhankelijk te zijn van losse campagnes en recruitmentbureaus.

Recruitment as a Service is ideaal voor organisaties die:

Structureel een tekort aan personeel hebben.
Moeite hebben om de juiste kandidaten te vinden en te binden.
Hun recruitmentproces willen professionaliseren en opschalen.
Efficiënter en kosteneffectiever willen werven.

Waarom kiezen voor RaaS?

Bij traditionele wervingsmethoden ben je afhankelijk van incidentele campagnes, jobboards en reactieve zoektochten. Dat werkt – soms – maar het levert vaak te weinig op en vraagt veel inspanning. Wij zetten technologie, data en slimme marketingstrategieën in om een continue stroom van gekwalificeerde kandidaten op te bouwen. Jij krijgt grip op je instroom, zonder dat je recruitmentteam overbelast raakt.

Continue instroom van gekwalificeerde kandidaten
Met onze campagnes zorgen we ervoor dat jij altijd toegang hebt tot een relevante talentpool.
Kostenbesparend en voorspelbaar
Geen hoge wervingskosten per plaatsing, maar een efficiënte en transparante oplossing
Datagedreven en technologie gestuurd
Wij combineren marketing, AI en recruitmentdata om sneller de juiste mensen te bereiken.
Volledige ontzorging
Van strategie en campagne tot screening en selectie, we nemen het gehele recruitmentproces uit handen of helpen jouw team opschalen.

Hoe werkt het?

Elke samenwerking begint met een scherpe analyse. We willen weten waar jouw uitdagingen liggen, wie je zoekt en welke aanpak het beste werkt. Vervolgens zetten we een gerichte strategie op waarin technologie en marketing samenkomen.

We zorgen ervoor dat je vacatures zichtbaar zijn bij de juiste doelgroep en dat kandidaten laagdrempelig kunnen solliciteren – zonder cv’s of motivatiebrieven als obstakel. Door slim gebruik te maken van data en AI optimaliseren we continu, zodat je instroom niet alleen groeit, maar ook steeds effectiever wordt.

Het resultaat? Een doorlopende stroom van gekwalificeerde kandidaten, minder afhankelijkheid van traditionele wervingskanalen en een recruitmentproces dat schaalbaar en duurzaam is.

Benieuwd naar meer?

Vraag een gratis adviesgesprek aan en ontdek hoe onze oplossing jouw recruitmentstrategie kan versterken.

Dat wil ik

Luuk van Neerven

New Business Manager

Luuk van Neerven

New Business Manager