De campagne
Cendris en Jobsrepublic hebben de nominatie verdiend met een – letterlijk – grensoverschrijdende recruitmentcase. Toen op het hoogtepunt van de krappe arbeidsmarkt in Nederland geen callcenter medewerker meer te vinden was voor het snelgroeiende callcenter-bedrijf Cendris, werd besloten de werving radicaal anders aan te gaan pakken. De ideale kandidaat werd centraal gesteld en vanuit dat perspectief werd onderzocht hoe en waar het werk het best kon worden ingericht. Het antwoord: We verplaatsen ons nieuwe callcenter voor de klantenservice voor T-Mobile in zijn geheel naar het Spaanse Valencia.
Samen met Jobsrepublic werd de propositie verder uitgewerkt en vertaald naar een campagne. Met behulp van de Hyper Targeting methode van Jobsrepublic werd de campagne afgevuurd op de verschillende doelgroepen en werden met uitgekiende verleidingstechnieken precies die kandidaten over de streep getrokken die in het ideale profiel pasten. Vanaf het eerste uur dat de campagne aanstond kwamen al droomprofielen binnengerold.
Het resultaat was overweldigend. 30.331 bezoekers uit de doelgroep bezochten de campagnepagina van wie er 1.116 solliciteerden op de callcenter functie bij T-Mobile. Deze pool van kandidaten voorzag ruimschoots in de behoefte. Binnen de gestelde deadline reisden 103 ambitieuze levensgenieters af naar Valencia om te gaan wonen, werken en leven onder de Spaanse zon.
Krijg weer grip op je arbeidsmarkt
Direct duidelijkheid